Naar hoofdinhoud

Werken bij Op naar Nul

Bij Op Naar Nul werk je aan projecten die zichtbaar verschil maken. Scholen, zorginstellingen, sportclubs, gemeenten en culturele organisaties willen verduurzamen. Maar in de praktijk lopen ze vaak vast. Op techniek, budget, besluitvorming of op een aansluiting die niet zomaar verzwaard kan worden. Wij helpen ze verder. Natuurlijk met advies, maar ook met regie, uitvoering en resultaat. Dat is onze motivator.

Wat werken bij Op Naar Nul betekent

1

Je werk doet er toe

Je helpt maatschappelijke organisaties energie besparen en toekomstbestendig worden. Je werkt voor organisaties waar mensen leren, wonen, sporten, zorgen, ontmoeten en werken. Dat maakt je werk concreet. Je ziet direct waar je advies, berekening, planning of projectbegeleiding terechtkomt.

2

Je zit dicht op de praktijk

Bij ONN werk je niet alleen vanachter een bureau. Je komt op locatie, ziet gebouwen van binnen, spreekt klanten en werkt aan vraagstukken die zelden standaard zijn.

3

Je krijgt ruimte om te groeien

ONN is klein genoeg om invloed te hebben en groot genoeg om aan serieuze projecten te werken. Je krijgt vrijheid om je werk op jouw manier te doen, maar je staat er niet alleen voor. Je leert van collega’s met verschillende expertises en krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen in de richting die bij jou past.

4

Je werkt met verschillende vakmensen

Bij ONN komen techniek, vastgoed, financiering, gedrag en projectleiding samen. Daardoor kijk je verder dan je eigen onderdeel. We sparren veel, stellen vragen en gaan uitdagingen niet uit de weg. Successen vieren we samen

Wat je nog meer mag verwachten

  • Dagelijkse samen lunchen op ons gezellige kantoor

  • Maandelijkse funsessies, georganiseerd door collega's zelf, om elkaar nog beter te leren kennen

  • Regelmatige kennissessies over de nieuwste ontwikkelingen in ons vak

  • Pensioenbijdrage via BrightPensioen, een duurzaam fonds

  • Jaarlijks ONN zomer- en kerstuitje

  • Goede arbeidsvoorwaarden

  • 30 vakantiedagen

  • Een collectieve variabele bonusregeling

  • Veel ruimte om mee te bouwen aan ONN als organisatie

Verhalen van jouw nieuwe collega's

Bij mijn vorige werk keek ik vooral naar onderhoud.

Sinds ik bij ONN werk, leer ik veel meer over het hele plaatje: van CO₂-besparing tot subsidies en warmtepompen. Je hoeft niet alles al te weten. Je groeit vanzelf als je nieuwsgierig bent.

Merel van der Meijden

Merel van der Meijden

Technisch adviseur

Wat mij opvalt, is dat ONN echt naast de klant staat.

We bedenken niet alleen wat er moet gebeuren, maar blijven betrokken tot het ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Van de eerste technische scan tot het moment van realisatie.

Tip: Op LinkedIn deel ik wat mij opvalt, wat ik leer en wat ik ontdek in de wereld bij Op Naar Nul. Onder #meekijken met Bart.

Bart Cornelissen

Bart Cornelissen

Aviseur duurzaamheid

Alle collega's ontmoeten?

Hoe het sollicitatieproces eruitziet

  1. Je stuurt je reactie

    1
  2. We kijken of er een match is

    2
  3. Je maakt kennis met ons

    3
  4. We bespreken de rol

    4
  5. Als alles klopt, maken we afspraken!

    5

Staat de baan waar jij energie van krijgt er niet bij?

We zijn altijd in beweging, dus we horen heel graag van je via een open sollicitatie.