ONN werkt samen met zorginstellingen

Dit strategische hulpmiddel voor lange termijnplannen laat zien op welke manier jouw organisatie wil bijdragen aan de klimaatdoelen. Hoe verduurzaam je jouw vastgoed én houd je het betaalbaar? Met een CO₂-routekaart krijg je per gebouw (eigendom of huur) inzicht in de verwachte besparing op energie, CO₂ en kosten, inclusief benodigde investeringen. We koppelen visie aan uitvoering en lange termijn aan praktische keuzes: wat doe je wanneer, waar en waarom?

Wat kan er op locatie? Tijdens een opname brengen we mogelijke verduurzamingsmaatregelen in beeld. We volgen het principe van de Trias Energetica en houden rekening met beschikbare subsidies en reiken oplossingen aan bij netcongestieproblemen. Ook kunnen we ondersteunen bij de realisatie van verduurzamingsmaatregelen, zodat de juiste kwaliteit binnen jouw budget geleverd wordt.

De Milieubarometer is een online meetinstrument waarmee je inzicht krijgt in de milieuprestaties van je organisatie. Denk aan energie- en waterverbruik, afvalstromen, vervoer en CO₂-uitstoot. Wij helpen je bij het invullen, interpreteren en benutten van deze data.

Zo zie je snel waar je goed scoort en waar nog kansen liggen. De uitkomsten zijn bovendien bruikbaar voor Green Deal-rapportages én voor certificering zoals de Milieuthermometer Zorg. Samen zorgen we dat cijfers gaan leven en leiden tot gerichte actie.

Wil je aan de slag met certificering voor brons, zilver of goud? Wij begeleiden je stap voor stap. Samen met het Green Team of duurzaamheidscoördinator stellen we een concreet Plan van Aanpak op om de doelstellingen te behalen.

We zorgen dat duurzaamheid niet alleen in het beleid staat, maar ook wordt gedragen en geleefd in de organisatie. Ook een praktische toolkit vol interventies en communicatiemateriaal waarmee je het Green Team in beweging krijgt en de rest van de organisatie meeneemt, hoort tot de mogelijkheden.

Waar sta je nu? Wij brengen de huidige duurzame status van je organisatie in kaart, afgezet tegen de wettelijke verplichtingen én doelstellingen uit de Green Deal Zorg 3.0. Via interviews en data-analyse maken we zichtbaar waar je staat en waar nog winst te behalen is.

Wat is jullie gezamenlijke ambitie? Met een Visie Duurzaamheid leg je een stevige basis voor toekomstgericht beleid. Op basis van interviews met stakeholders stellen we een passende Visie Duurzaamheid op. Een helder verhaal dat richting geeft én past bij jullie praktijk.

Hoe maak je ambities concreet? Wij helpen bij het opstellen van een gedragen Plan van Aanpak, afgestemd op de pijlers van de Green Deal Zorg 3.0. We brengen in kaart welke acties nodig zijn, wie daarbij betrokken is en hoe je de voortgang monitort. Zodat jouw Green Team duurzaam gedrag echt kan laten landen in je organisatie. We leveren een toolkit, gericht materiaal en interventies die je Green Team direct kan inzetten. Zo wordt duurzaamheid niet alleen een doel, maar ook een dagelijkse praktijk.

Een sterk Green Team maakt het verschil. Maar hoe zorg je dat het team echt slagkracht krijgt? Wij bieden begeleiding op maat voor de verschillende pijlers van de Green Deal Zorg: van inspirerende startmomenten tot verdiepende trainingen en strategische ondersteuning.

Een aantal voorbeelden zijn Kick-off sessies, opstellen duurzaam inkoopbeleid, bewustwordingsworkshops of trainingen op maat.

Plannen maken is één, maar ze realiseren vraagt om meer. Wij helpen organisaties bij de implementatie van hun duurzame ambities. Met aandacht voor draagvlak, communicatie en borging vertalen we visie naar praktijk. Zo zorgen we voor bewustwording en gedragsverandering bij cliënten en medewerkers.

Onze interactieve inspiratiesessies brengen urgentie, enthousiasme en handelingsperspectief. We helpen zorgorganisaties de ‘why’ van klimaatverandering en duurzaamheid te begrijpen en te vertalen naar concrete acties.

We verbinden visie en beleid met de dagelijkse praktijk en geven teams praktische handvatten om direct aan de slag te gaan. Met herkenbare voorbeelden en een positieve toon zetten we bewustwording in gang én inspireren we tot beweging. Vaak vormen deze sessies het vliegwiel van een breder traject.

Lees hoe Estinea daarmee een duurzame beweging in gang zette.

Onze interactieve workshops zetten aan tot actie. Op een luchtige, positieve manier maken we duurzaamheid tastbaar voor medewerkers en cliënten. Met eigen ontwikkelde werkvormen, materialen en herkenbare voorbeelden brengen we gedragsverandering op gang.

We maken zichtbaar wat vaak onzichtbaar blijft. Hoe bewust gaan medewerkers, cliënten en bewoners om met energie & mobiliteit, groen & gezond, voeding en spullen & afval? Waar liggen kansen? Wat werkt in de praktijk? De ervaring leert: veel teams nemen na de gedragsscan direct actie. Van bewustwording op de werkvloer tot gesprekken met cliënten en zichtbare veranderingen op locaties.

Na afloop ontvang je een kort en krachtig Plan van Aanpak, met adviezen die direct toepasbaar zijn. We plannen ook vaste terugbelmomenten in of gezamenlijke terugkoppelmomenten, zodat het niet bij goede bedoelingen blijft, maar echt iets in gang zet. Een gezamenlijke kick-off met de medewerkers wordt tevens enorm gewaardeerd.

Duurzaamheid leeft als thema bij veel zorgorganisaties. We merken dat een bijdrage geven op een festival, medewerkersdag of regio-event een krachtig middel is om in gesprek te gaan met medewerkers, bewoners en deelnemers. Hiervoor hebben wij eigen ontwikkelde en inspirerende materialen om op elk gewenst niveau het gesprek over duurzaamheid aan te gaan en het zaadje bij medewerkers en bewoners te planten.