Adviseur Duurzaamheid (Maatschappelijk Vastgoed)
32-40 uur per week
Startsalaris: €2.850 – €4.000,- (o.b.v. 40 uur)
Word jij onze nieuwe Adviseur Duurzaamheid?
Het is duidelijk dat in deze tijd de discussie niet gaat over OF maar WANNEER en HOE je gaat verduurzamen. Maar dan… waar te beginnen? Welke technische maatregelen passen, wat is rendabel, welke subsidies zijn er en hoe te financieren? En dat is nou precies waar wij antwoorden op kunnen geven, want dat is waar we goed in zijn.
We zijn op zoek naar versterking binnen Op Naar Nul B.V. (ONN). Dit is je kans om mee te helpen aan de verduurzaming van Nederland!
Bij ONN zetten we ons in om maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, zorginstellingen, gemeenten en sportaccommodaties, te verduurzamen. We adviseren over (totale) duurzame oplossingen en implementeren technieken zoals zonnepanelen, warmtepompen, ventilatieoplossingen en accuopslag. ONN richt zich daarnaast op advies en educatie over duurzaamheid in de volle breedte: duurzaam organisatiebeleid gericht op circulariteit, duurzame inkoop, een groene en gezonde leefomgeving en duurzame gedragsverandering.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Duurzaamheid bestaat je werk uit twee onderdelen, enerzijds vaste uren die je maakt voor langlopende adviesprojecten en anderzijds het binnenhalen, begeleiden en uitbouwen van relaties die hun vastgoed willen verduurzamen. Er liggen al heel veel contacten, dus je kunt meteen je mouwen opstropen om ze te helpen. Je bent gedreven om de verschillende energietechnieken te leren snappen en aan de klant uit te leggen. Je beweegt je in de duurzaamheidsindustrie en houdt van dynamiek en resultaten boeken, oftewel CO2 uitstoot reduceren.
Wat je precies doet:
-
Je wordt ingezet voor langdurige adviesklussen waarin je jouw kennis kunt vergroten, het doel is om deze trajecten uiteindelijk zelfstandig op te kunnen pakken;
-
Je neemt bestuurders/beslissers mee op reis naar verduurzaming en maakt ze klant van ONN;
-
Met (globaal) technisch en financieel inzicht presenteer je een Business Case in begrijpelijke taal en beantwoord je vragen van (potentiële) klanten;
-
Je onderhoudt een goede relatie met bestaande klanten, business partners, netwerkpartners en andere stakeholders;
-
Je snapt welke bestuurlijke overwegingen belangrijk zijn bij potentiële klanten en neemt initiatief deze de juiste kant op te laten bewegen;
-
Je creëert actief een goede samenwerking met andere teamleden en draagt zorg voor een volledige en adequate overdracht van projecten en activiteiten richting het realisatie- en/of bewustmakingsteam.
Waarom dit werk leuk is (vinden wij)
-
Je werkt aan gebouwen die ertoe doen: zorg, onderwijs, sport, cultuur.
-
Je maakt verschil. Op mensen, organisaties en CO₂-reductie.
-
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.
-
Je werkt in een betrokken team met slimme mensen en een goede sfeer.
-
Je krijgt ruimte om te groeien in je rol én mee te bouwen aan onze organisatie.
-
Benieuwd naar onze projecten? Bekijk ze hier.
Past dit bij jou?
-
minimaal een afgeronde hbo-opleiding en 3 jaar relevante werkervaring;
-
gevoel voor commercie waarbij je beschikt over veel inlevings-, inschattings- en aanpassingsvermogen en je kunt hierdoor je communicatiestijl en benadering snel aanpassen aan de doelgroep (bestuurder, controller, facilitairmanager, gemeente etc.);
-
enige kennis van en affiniteit met duurzame technieken zoals: de werking van een warmtepomp, na-isolatie of zonnepanelen;
-
geen probleem om gesprekken te voeren aan een tafel met bestuurder of met het geven van een presentatie;
-
baat bij een klein en informeel bedrijf, waar je goed tot je recht komt;
-
de drive/gretigheid om deals te maken en gedisciplineerd en transparant de voortgang te rapporteren;
-
een grote mate van flexibiliteit, doorzettingsvermogen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat wij jou bieden:
Bij Op naar Nul werken we met een mix van jonge talenten en ervaren experts. We kennen elkaar, lunchen samen, helpen elkaar verder en vieren de successen die we samen boeken. De sfeer is open, positief en informeel. Je kunt altijd even aankloppen bij een collega met een vraag of een goed idee. Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven.
En verder:
-
30 vakantiedagen (op basis van 1 FTE).
-
Een variabele collectieve bonusregeling.
-
Pensioenopbouw in een duurzaam fonds.
-
Een startsalaris tussen de € 2.800,- en € 4.000,- (afhankelijk van ervaring).
-
De ruimte om jezelf te ontwikkelen in een richting die jij interessant vindt.
Klinkt goed?
Solliciteer bij Mathijs of stuur een berichtje. Wil je eerst even bellen? Kan altijd!
Bij ONN werk je aan echte impact, in een fijne sfeer, met mensen van verschillende achtergronden die net zo bevlogen zijn als jij.
