Milieuthermometer Zorg Certificeringstraject

Milieuthermometer Zorg Certificeringstraject

Maak duurzame zorg aantoonbaar, overzichtelijk en uitvoerbaar 

De zorg staat op een kantelpunt. Vanaf 2027 vragen zorgkantoren om aantoonbare stappen richting duurzame zorg. Veel zorginstellingen hebben al initiatieven en documenten liggen, maar missen het overzicht om er één geheel van te maken. Tijd is schaars en het is onduidelijk waar te beginnen.   

Precies daar maakt ons Milieuthermometer Zorg Certificeringstraject het verschil. We staan als experts naast je, brengen structuur, kunnen werk uit handen nemen en begeleiden je stap voor stap naar een certificering die past bij jouw organisatie. 

Wat is de Milieuthermometer Zorg? 

De Milieuthermometer Zorg (MTZ) is hét erkende keurmerk voor duurzame zorg. Het bundelt vijftien thema’s die grote invloed hebben op gezondheid en bedrijfsvoering. Denk aan voeding, CO₂-reductie, afval, medicatie, mobiliteit, gedrag, gebouwen en inkoop. 

MTZ maakt duurzaamheid concreet, toetsbaar en meetbaar. Met niveaus brons, zilver en goud kun je stapsgewijs groeien. De methodiek is uitgebreid en soms complex, daarom is goede projectsturing en inhoudelijke expertise essentieel. Met de juiste ondersteuning is MTZ voor vrijwel iedere zorginstelling haalbaar, zonder dat het teams extra belast.  

Waarom MTZ nu essentieel is 

De noodzaak gaat verder dan het voldoen aan eisen van zorgkantoren. De zorgsector is verantwoordelijk voor 7% van de Nederlandse CO₂-uitstoot. Dat raakt direct de gezondheid van cliënten én medewerkers en de druk op het zorgsysteem. Duurzame keuzes dragen daarom bij aan houdbare zorg: toekomstbestendig, gezond en betaalbaar. 

Belangrijk: duurzaamheid hoeft niet duurder te zijn. Door minder verspilling, slimmer inkopen, efficiënter energiemanagement en efficiëntere processen bespaart MTZ juist tijd, middelen en geld. 

Waar Op Naar Nul het verschil maakt 

Veel organisaties realiseren zich dat MTZ belangrijk is, maar niet wat er exact aantoonbaar moet zijn. We horen vragen zoals: 

  • Wat verwacht een auditor écht? 
  • Hoe diep moet beleid uitgewerkt zijn? 
  • Welk bewijs is voldoende? 
  • Wat geldt wel of niet voor onze locatie(s)? 
  • Hoe houden we teams betrokken? 

 

Wij ondersteunen je bij deze antwoorden. We vertalen de eisen naar helder, uitvoerbaar werk en leveren waar nodig kant-en-klare beleidsdocumenten (bijv. duurzaam inkoop- of voedingsbeleid) die we aanpassen op jullie context. Zo hoef je niet opnieuw te beginnen.  

Onze aanpak in 6 stappen 

Ieder traject is maatwerk, afgestemd op de omvang, ambitie en fase waarin de organisatie zich bevindt. De zes stappen hieronder vormen de basis voor vrijwel elk certificeringstraject. 

  • 1. Kick-off en inspiratiesessie

    We creëren helderheid: wat vraagt MTZ, wat betekent het per locatie en wat levert het op? Teams en bestuur trekken hierdoor vanaf dag één samen op.  

  • 2. Inrichten en begeleiden van een MTZ-werkgroep

    Een sterke MTZ–werkgroep bepaalt de voortgang. We helpen bij het samenstellen van een effectieve werkgroep, met duidelijke rollen en afspraken. Zo ontstaat een stabiel team dat het traject draagt. 

  • 3. Nulmeting op alle vijftien thema’s

    We onderzoeken wat er al is, of het actueel en MTZ-proof is en welke onderdelen nog ontwikkeld moeten worden. Dit geeft direct overzicht en richting. 

  • 4. Concreet actieplan richting certificering

    We vertalen de nulmeting naar een praktisch plan: wie doet wat, wanneer en hoe prioriteren we? Een plan dat direct bruikbaar is voor bestuur en teams. 

  • 5. Beleidsontwikkeling per thema

    Veel thema’s vragen om actueel, passend beleid. Dit kan tijdrovend zijn. Wij kunnen dit (deels) uit handen nemen, met maatwerkdocumenten op basis van beproefde blauwdrukken die voldoen aan de MTZ-eisen. 

  • 6. De audit én het certificaat

    We zorgen dat alle documentatie klopt, bereiden medewerkers voor op de audit en begeleiden tot en met de certificering. Of dat nu brons, zilver of goud is. 

Als je met Op Naar Nul werkt, kun je rekenen op:

 

✓ Tijdswinst en duidelijke ontlasting van teams 

We voorkomen dat MTZ “erbij” moet worden gedaan. Door onze begeleiding ontstaat versnelling en rust. 

✓ Draagvlak in alle lagen van de organisatie 

Heldere uitleg, inspiratiesessies en herkenbare zorgvoorbeelden zorgen voor begrip én eigenaarschap. 

✓ Inhoudelijke expertise per thema 

Van voeding tot inkoop, van mobiliteit tot gebouwen. We weten wat er gevraagd wordt, hebben veel materiaal al klaarliggen en ervaring in de zorgsector. 

✓ Interpretatiekracht richting auditoren 

We weten wat telt als bewijs en hoe criteria worden beoordeeld. Dat geeft rust en voorkomt vertraging. We hebben korte lijnen met e-CertiNL, Milieu Platform Zorg en Stimular. 

✓ Een partner die meedenkt én meedoet 

We zijn geen adviseur op afstand. We staan naast je. Op locatie, digitaal of hybride: alles wat nodig is om je te ontzorgen. En doordat we meerdere zorgaanbieders begeleiden, nemen we inzichten uit andere MTZ-trajecten direct mee in jouw aanpak. 

Veelgestelde vragen over de Milieuthermometer Zorg 

  • 1. Wat is het verschil tussen de Green Deal en de MTZ?

    De Green Deal is een intentieverklaring met duurzame doelstellingen om in bepaalde jaren te halen: je spreekt uit dat duurzame zorg belangrijk is. De MTZ is een praktisch hulpmiddel voor zorgorgansiaties die stappen willen zetten richting een klimaatneutrale en circulaire bedrijfsvoering. Dit zorgspecifieke keurmerk biedt heldere richtlijnen en kaders op 15 thema’s. Het is toetsbaar en bevat concrete eisen, beleid en bewijs. Waar de Green Deal richting geeft, laat de MTZ zien wat je daadwerkelijk doet. 

  • 2. Hoe lang duurt een traject?

    Gemiddeld 8 tot 12 maanden, maar het blijft maatwerk. MTZ kost tijd, vooral bij beleidsontwikkeling. Met onze ondersteuning wordt het overzichtelijk en goed planbaar. Samen bepalen we een realistische planning die past bij jullie organisatie. 

  • 3. Welke thema’s zijn verplicht voor brons?

    MTZ werkt met vijftien thema’s, zoals afval, voeding, energie, inkoop, mobiliteit, medicatie, gebouwen en circulaire zorg. Binnen deze thema’s zijn er verplichte eisen en aanvullende maatregelen waaruit je kiest. Welke eisen precies gelden, hangt af van het type en de omvang van jouw locatie(s). Een nulmeting maakt direct zichtbaar welke onderdelen al op orde zijn en waar nog acties nodig zijn. 

  • 4. Hoe neem je mensen mee en houd je ze betrokken?

    Weerstand ontstaat zelden door onwil, maar door onduidelijkheid. Met duidelijke uitleg, herkenbare zorgvoorbeelden en het koppelen aan gezondheid en werkplezier ontstaat beweging. Een enthousiaste MTZ–werkgroep zorgt vervolgens voor eigenaarschap en draagvlak.  

  • 5. Waar lopen organisaties het meest op vast?

    Drie knelpunten komen steeds terug: beleid dat niet MTZ-proof blijkt, bewijslast die ontbreekt of versnipperd is en onduidelijke verantwoordelijkheden. Een nulmeting en duidelijk actieplan halen deze belemmeringen snel weg. 

  • 6. Moeten we lid worden van MPZ?

    Lidmaatschap is niet verplicht, maar wel praktisch. MPZ biedt officiële MTZ-documenten, formats en ondersteunende materialen. Dat helpt om het traject duurzaam te borgen. Wij adviseren lidmaatschap van MPZ, want het maakt het makkelijker om zelf mee te kijken en documenten te beheren. 

  • 7. Hoe vragen we een MTZ-audit aan?

    Een audit vraag je rechtstreeks aan via MPZ. Je vult het aanvraagformulier in met o.a. het gewenste niveau en de gegevens van de locaties die gekeurd moeten worden. Voor goud verloopt de aanvraag via het Keurmerkinstituut. 

    Na het indienen ontvang je een offerte en plant de auditor in overleg de audit in. Alle benodigde stappen, formulieren en voorwaarden vind je op de website van MPZ. 

Klaar om te ontdekken waar jullie staan?

We denken graag met je mee. Zonder verplichtingen, mét helderheid.

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of laat ons starten met een MTZ-nulmeting.

Mail naar Evelyne